關於勞資保衛站

致力於處理勞資爭議實務經驗達十餘年之久，對於佔台灣95%的中小企業主在經營管理上有許多問題，有鑑於勞資雙方對於勞動法令的不瞭解，進而產生許多勞資糾紛事件，動輒到主管機關勞工局調解，甚至於上到法院訴訟，浪費許多社會成本。

且近年來新型態人力整合多涉及到勞動事務本身，因此特結合對勞動法令專業之顧問群共同組成勞資保衛站，舉辦實體或線上教育勞動基準法相關權利、義務等觀念，以服務社會大眾。