勞資顧問專業服務

企業管理輔導

二代接班計畫
薪資結構設計
招募資遣開除作業流程
各項獎金擬定與執行
人才招募訓練
企業績效面談培訓
勞檢應對策略
情境面談改善計畫
職災應對SOP與補(賠)償處理
企業團保正確有效規畫
勞保暨社會保險請領與因應

管理制度建立

勞動契約&承攬委任契約
工作規則制度與核備
勞資會議與核備
員工請假管理辦法
組織圖與職務說明書
日常考核/晉升考核辦法
公務車輛暨人員管理辦法
留職停薪管理辦法
營業秘密保密協議
協助企業經營之所需制度建立

企業勞資顧問

企業內部員工面談
勞資爭議代理調解
企業留才計畫
勞動問題諮詢